Кого выбирать ответственным за этапы и действия в вакансии?
За каждый этап и действие должен быть ответственен тот пользователь, который будет принимать решения по кандидату на каждом этапе и в каждом действии. К примеру, Рекрутер ответственен за первые два этапа воронки и за действия в них это значит, что рекрутер (может быть один и более) должен быть выбран ответственным, на третьем этапе может быть ответственным служба безопасности это значит, что ответственными за этап и действия будут специалисты службы безопасности.
Могу ли я редактировать вакансию после создания?
Да, конечно, если у вас есть соответствующие настройки доступа. Для этого во вкладке «Вакансии» нажмите на нужную вакансию и на открывшейся странице нажмите на иконку «Редактировать», расположенную справа от названия вакансии.
Как назначить кандидата на вакансию?
Вы можете воспользоваться несколькими способами.
- Если необходимо добавить конкретного кандидата, во вкладке «Кандидаты» кликните на кнопку «Назначить на вакансию» в строке с именем нужного вам кандидата.
В всплывающем окне вы сможете выбрать вакансию из списка возможных. Для сохранения изменений, нажмите на кнопку «Назначить». После этого кандидат будет закреплен за выбранной вакансией.
2. Вы также можете назначить кандидатов на вакансию через вкладку «Вакансии». Нажмите на три точки справа от названия нужной вакансии и выберите «Добавить кандидатов». В списке отобразятся как кандидаты, которые еще не назначены на вакансии, так и кандидаты, которых вы уже назначили на другие вакансии.
Я случайно назначил(а) кандидата не на ту вакансию. Как можно удалить прохождение кандидата по этой вакансии?
Если вы назначили кандидата не на ту вакансию, вы можете отказать ему, выбрав причину «Другое (отказ компании)» и в комментарии написать, что кандидат назначен на вакансию по ошибке.
