На последнем этапе создания вакансии, вам необходимо создать этапы найма или использовать уже существующий шаблон.
Для того, чтобы использовать уже существующий для вашей компании шаблон этапов, включите переключатель «Использовать шаблон» и выберите необходимый из списка предложенных. После этого, он отобразится внизу. Вам останется только выбрать пользователей, ответственных за этапы и действия.
Если выбранный вами шаблон является воронкой найма, вы увидите предупреждающее сообщение о том, что в таком шаблоне вы не можете редактировать этапы и действия, а только выбирать пользователей, ответственных за этапы и действия.
Также обратите внимание на то, что если вы сохраните вакансию в черновик, шаблон не будет прикреплен и нужно будет выбрать его заново.
Если вы создаете этапы найма самостоятельно, стоит учитывать, что они могут отличаться от этапов других рекрутеров, если они использовали другой шаблон. (См. Добавление этапов найма)
За каждый этап и действие есть ответственные пользователи, которых необходимо назначить. Если пользователь не назначен ответственным, он не сможет производить действия и принимать решения по кандидату. См. Ответственные за этапы и действия
Ответственный за кандидата будет автоматически добавлен ответственным за этап и действия на этапе, если не был выбран чекбокс «Не добавлять ответственного за кандидата автоматически»
После того, как вы заполнили всю информацию — нажмите на кнопку «Сохранить», чтобы создать вакансию или «Сохранить в черновик», расположенные в правом верхнем углу. В последнем случае, черновик будет виден только вам. Вы можете редактировать или опубликовать его в любое время.
Как только вы сохранили вакансию — она появится в общем списке в блоке «Вакансии».
Вы сможете просмотреть этапы найма, не заходя на страницу редактирования вакансии. Для этого откройте вакансию, и справа во вкладке Обзор вы увидите этапы найма, которые можно развернуть, чтобы получить более подробную информацию о действиях и ответственных пользователях.
