Час найму

📌Важливо: У звітах можна обрати тільки дані за період, починаючи з 15 травня 2023 року.

В цьому звіті відображається середній час, за який відбувається найм кандидатів в компанії в цілому та за обраний період. 

Вираховується як час від отримання кандидатом статусу “У процесі” за вакансією до отримання статус “Найнятий” за вакансією. Час найму кожного кандидату сумується і виводиться середнє значення за обраний період. 

Під час перегляду цього звіту враховуйте, що:

  1. Час, проведений у статусі “Холд” не враховується у вибірці.
  2. Якщо кандидата було відхилено, а потім відновлено у проходженні, час, котрий кандидат провів у статусі “Неактивний”, не враховуватиметься у вибірці.

На діаграмі за кожним типом етапу відображається час в цілому та за обраний період:

  • Синій індикатор відповідає за час в цілому – тобто від моменту отримання статусу проходження “У процесі” до отримання статусу “Найнятий“.
  • Оранжевий індикатор відповідає за час за обраний період, тобто від початку обраного періоду до отримання статусу “Найнятий“.

Наприклад: Якщо ви вибрали період 01.08-31.08 і кандидат отримав статус проходження “У процесі28 липня, а потім отримав статус “Найнятий5 серпня, то час найму в цілому буде відображатися з 28 липня по 5 серпня, а час найму за вибраний період – з 1 по 5 серпня.

Ви можете навести курсор на один з блоків діаграми, щоб побачити додаткову інформацію щодо статистики за певний період.

Звіт за замовчуванням відображається за поточний місяць, проте ви можете самостійно обрати період, за який ви хочете переглянути аналітику.

В залежності від обраного періоду, буде відрізнятись вибірка кандидатів:

  • Сьогодні (кандидати, які були найняті сьогодні)
  • Вчора (кандидати, які були найняті вчора)
  • Тиждень (кандидати, які були найняті на поточному тижні)
  • Поточний місяць (кандидати, які були були найняті в поточному місяці)

Окрім запропонованих варіантів, ви можете обрати власний період в календарі, за який бажаєте переглянути аналітику. Для цього, клікніть на початкову та кінцеву дату бажаного періоду.

Для того, щоб скинути фільтр до періоду за замовчуванням, натисніть на “Очистити фільтр”.

Знизу від графіка ви можете переглянути список кандидатів, які увійшли до вибірки, за умови, що у вас є доступ до перегляду списку кандидатів.

Ви можете виконувати будь-які дії з кандидатом в меню дій, так само, як і у списку всіх кандидатів.

Окрім того, ви можете відсортувати список кандидатів за необхідними параметрами.

Фільтрація у звіті

Для того, щоб отримати більш точну та корисну аналітику, ви можете скористатись рядом фільтрів, доступних в звіті.

Компанія

Фільтрація у полі вибору фільтру: всі компанії, до яких у користувача є доступ

Фільтрація у звіті та списку сутностей: тільки проходження/ кандидати з проходженнями за вакансіями з просторів обраної компанії і в залежності від обраного періоду

Простір

Фільтрація у полі вибору фільтру: всі простори, до яких у користувача є доступ.

  • Якщо обрана компанія – відображаються простори тільки обраної компанії.

Фільтрація у звіті та списку сутностей: проходження/ кандидати з проходженнями за вакансіями в обраному просторі і в залежності від обраного періоду

Роль

Фільтрація у полі вибору фільтру: усі доступні ролі в системі

Фільтрація у звіті та списку сутностей: кандидати, у яких користувач з обраною роллю є відповідальною особою АБО кандидати, у яких є проходження за вакансіями, в яких хтось з менеджерів або рекрутерів має відповідну роль в залежності від обраного періоду

Користувачі

Фільтрація у полі вибору фільтру: усі користувачі, до яких у користувача є доступ.

  • Якщо обрана компанія – відображаються користувачі, у яких є доступ до обраної компанії.
  • Якщо обраний простір – відображаються користувачі, у яких є доступ до обраного простору.
  • Якщо обрана роль, відображаються користувачі з обраною роллю.

Фільтрація у звіті та списку сутностей: кандидати, у яких обраний користувач є відповідальною особою АБО кандидати, у яких є проходження за вакансіями, в яких обраний користувач є відповідальним менеджером або рекрутером в залежності від обраного періоду

Кандидат

Фільтрація у полі вибору фільтру: кандидати, у яких є проходження, які отримали статус “Найнятий” впродовж обраного періоду та залишились в цьому статусі до кінця обраного періоду

  • Якщо обрана компанія – відображаються тільки кандидати обраної компанії
  • Якщо обраний простір – відображаються тільки кандидати, у яких є проходження за вакансіями в обраних просторах
  • Якщо обрана роль – відображаються тільки кандидати, у яких відповідальний має обрану роль АБО у кандидата є проходження за вакансією, в якій відповідальний рекрутер або менеджер має обрану роль
  • Якщо обраний користувач – відображаються тільки кандидати, у яких відповідальний є обраним користувачем АБО у кандидата є проходження за вакансією, в якій відповідальний рекрутер або менеджер має обрану роль
  • Обрана вакансія не впливає на поле вибору кандидатів

Фільтрація у звіті та списку сутностей: лише обрані у полі вибору кандидати з проходженнями в залежності від обраного періоду, які підпадають під умови звіту

Вакансія 

Фільтрація у полі вибору фільтру: вакансії, які мають проходження з кандидатами, які отримали статус “Найнятий” впродовж обраного періоду та залишились в цьому статусі до кінця обраного періоду

  • Якщо обрана компанія – відображаються тільки вакансії, які належать до просторів обраної компанії
  • Якщо обраний простір – відображаються тільки вакансії, які належать до обраних просторів
  • Якщо обрана роль – відображаються тільки вакансії, у яких відповідальний рекрутер або менеджер має обрану роль
  • Якщо обраний користувач – відображаються тільки вакансії, у яких відповідальний рекрутер або менеджер є обраним користувачем
  • Обраний кандидат не впливає на поле вибору вакансій

Фільтрація у звіті та списку сутностей: проходження/кандидати з проходженнями за обраними вакансіями і в залежності від обраного періоду