Кількість вакансій на одного рекрутера

📌 Важливо: У звітах можна обрати тільки дані за період, починаючи з 15 травня 2023 року.

Цей звіт показує кількість активних та архівних вакансій, а також кількість найнятих кандидатів для кожного рекрутера.

У вкладці “Користувачі” ви можете побачити список всіх користувачів з типом ролі “Рекрутер” або “Молодший рекрутер“.

Стовпчики “Активні вакансії” та “Архівні вакансії” показують кількість активних та архівних вакансій на кожного рекрутера, а також відсоток цих вакансій від загальної кількості вакансій.

У стовпчиках “Найнято за активними” та “Найнято за архівними” відображаються три числа в наступному порядку:

  • Кількість найнятих співробітників у вибраному періоді – кількість найнятих співробітників у вибраному періоді;
  • Кількість найнятих співробітників загалом – загальна кількість найнятих співробітників незалежно від обраного періоду;
  • Кількість необхідних кандидатів – кількість необхідних кандидатів, зазначених в описі вакансії.

Ви також можете навести курсор на іконку, щоб побачити опис стовпчику.

Якщо у вас є доступ до перегляду профілю користувача або вакансії, ви можете натиснути на назву сутності і перейти до профілю сутності.

За замовчуванням звіт відображається за поточний місяць, але ви можете вибрати період, за який хочете переглянути аналітику.

Ви можете вибрати один з наступних періодів:

  • Сьогодні (кандидати, які були найняті сьогодні)
  • Вчора (кандидати, які були найняті вчора)
  • Тиждень (кандидати, які були найняті на поточному тижні)
  • Поточний місяць (кандидати, які були найняті в поточному місяці)

Окрім запропонованих варіантів, ви можете самостійно обрати період у календарі, за який хочете переглянути аналітику. Для цього натисніть на дату початку та закінчення потрібного періоду.

Щоб скинути фільтр на період за замовчуванням, натисніть “Очистити фільтр“.

У вкладці “Вакансії” ви можете виконати будь-яку дію з вакансією в меню дій, так само як і в списку всіх вакансій.

Ви також можете відсортувати список вакансій за необхідними параметрами.

Фільтрація у звіті

Для того, щоб отримати більш точну та корисну аналітику, ви можете скористатись рядом фільтрів, доступних в звіті.

Компанія

Фільтрація у полі вибору фільтру: всі компанії, до яких у користувача є доступ

Фільтрація у звіті та списку сутностей: 

  • В звіті (користувачі): тільки користувачі, у яких є доступ до обраних компаній
  • В звіті (вакансії): вакансії, які підпадають під умови звіту і ці вакансії належать до просторів обраної компанії

Простір

Фільтрація у полі вибору фільтру: всі простори, до яких у користувача є доступ.

  • Якщо обрана компанія – відображаються простори тільки обраної компанії.

Фільтрація у звіті та списку сутностей: 

  • В звіті (користувачі): користувачі, у яких є доступ до обраних просторів
  • В звіті (вакансії): вакансії, які підпадають під умови звіту і ці вакансії належать до обраного простору

Роль

Фільтрація у полі вибору фільтру: усі доступні ролі в системі

Фільтрація у звіті та списку сутностей: 

  • В звіті (користувачі): користувачі, які мають обрану роль і є відповідальними рекрутерами на вакансіях, що підпадають під умови звіту
  • В звіті (вакансії): вакансії, які підпадають під умови звіту і у цих вакансіях відповідальний рекрутер або менеджер є користувачем з обраною роллю

Користувачі

Фільтрація у полі вибору фільтру: усі користувачі, до яких у користувача є доступ.

  • Якщо обрана компанія – відображаються користувачі, у яких є доступ до обраної компанії.
  • Якщо обраний простір – відображаються користувачі, у яких є доступ до обраного простору.
  • Якщо обрана роль, відображаються користувачі з обраною роллю.

Фільтрація у звіті та списку сутностей:

  • В звіті (користувачі): обрані користувачі, які є відповідальними рекрутерами на вакансіях, що підпадають під умови звіту
  • В звіті (вакансії): вакансії, які підпадають під умови звіту і у цих вакансіях відповідальний рекрутер або менеджер є обраним користувачем

Кандидат

Фільтрація у полі вибору фільтру: кандидати, у яких є проходження за вакансіями, які отримали статус “Архівна” впродовж періоду та залишились в цьому статусі на кінець періоду АБО за вакансіями, які мають статус “Активна” на кінець періоду.

  • Якщо обрана компанія – відображаються тільки кандидати обраної компанії
  • Якщо обраний простір – відображаються тільки кандидати, у яких є проходження за вакансіями в обраних просторах
  • Якщо обрана роль – відображаються тільки кандидати, у яких відповідальний має обрану роль АБО у кандидата є проходження за вакансією, в якій відповідальний рекрутер або менеджер має обрану роль
  • Якщо обраний користувач – відображаються тільки кандидати, у яких відповідальний є обраним користувачем АБО у кандидата є проходження за вакансією, в якій відповідальний рекрутер або менеджер має обрану роль
  • Обрана вакансія не впливає на поле вибору кандидатів

Фільтрація у звіті та списку сутностей: 

  • В звіті (користувачі): користувачі з типом ролі “Рекрутер”, які є відповідальними рекрутерами за вакансії, в яких є проходження обраних кандидатів
  • В звіті (вакансії): вакансії, які підпадають під умови звіту і у яких є проходження з обраними кандидатами

Вакансія 

Фільтрація у полі вибору фільтру: вакансії, які отримали статус “Архівна” впродовж періоду та залишились в цьому статусі на кінець періоду АБО вакансії, які мають статус “Активна” на кінець періоду.

  • Якщо обрана компанія – відображаються тільки вакансії, які належать до просторів обраної компанії
  • Якщо обраний простір – відображаються тільки вакансії, які належать до обраних просторів
  • Якщо обрана роль – відображаються тільки вакансії, у яких відповідальний рекрутер або менеджер має обрану роль
  • Якщо обраний користувач – відображаються тільки вакансії, у яких відповідальний рекрутер або менеджер є обраним користувачем
  • Обраний кандидат не впливає на поле вибору вакансій

Фільтрація у звіті та списку сутностей:

  • В звіті (користувачі): користувачі, які є відповідальними рекрутерами за обрані вакансії
  • В звіті (вакансії): обрані вакансії в залежності від обраного періоду