Час закриття вакантної позиції

📌 Важливо: У звітах можна обрати тільки дані за період, починаючи з 15 травня 2023 року.

В цьому звіті відображається середній час, за який відбувається закриття вакантної позиції в цілому та за обраний період. 

Вираховується як час від додавання вакансії в статусі “Активна” до отримання кандидатом статусу “Найнятий” за вакансією. Час найму для кожної закритої позиції сумується і виводиться середнє значення за обраний період. 

На діаграмі за кожним типом етапу відображається час в цілому та за обраний період:

  • Синій індикатор відповідає за час в цілому – тобто від моменту додавання вакансії в статусі “Активна” до отримання кандидатом статусу “Найнятий” за вакансією.
  • Оранжевий індикатор відповідає за час за обраний період, тобто від початку обраного періоду до отримання кандидатом статусу “Найнятий“.

Наприклад: Якщо ви вибрали період 01.08-31.08 і вакансія була додана 28 липня, а потім кандидат отримав статус “Найнятий” за вакансією 5 серпня, то час закриття вакантної позиції в цілому буде відображатися з 28 липня по 5 серпня, а час за вибраний період – з 1 по 5 серпня.

Ви можете навести курсор на один з блоків діаграми, щоб побачити додаткову інформацію щодо статистики за певний період.

Звіт за замовчуванням відображається за поточний місяць, проте ви можете самостійно обрати період, за який ви хочете переглянути аналітику.

В залежності від обраного періоду, буде відрізнятись вибірка кандидатів:

  • Сьогодні (кандидати, які були найняті сьогодні)
  • Вчора (кандидати, які були найняті вчора)
  • Тиждень (кандидати, які були найняті на поточному тижні)
  • Поточний місяць (кандидати, які були були найняті в поточному місяці)

Окрім запропонованих варіантів, ви можете обрати власний період в календарі, за який бажаєте переглянути аналітику. Для цього, клікніть на початкову та кінцеву дату бажаного періоду.

Для того, щоб скинути фільтр до періоду за замовчуванням, натисніть на “Очистити фільтр”.

Знизу від графіка ви можете переглянути список кандидатів та вакансій, які увійшли до вибірки, за умови, що у вас є доступ до перегляду списку кандидатів/вакансій.

Ви можете виконувати будь-які дії з вакансією/кандидатом в меню дій, так само, як і у списку всіх вакансій/кандидатів.

Окрім того, ви можете відсортувати список вакансій/кандидатів за необхідними параметрами.

Фільтрація у звіті

Для того, щоб отримати більш точну та корисну аналітику, ви можете скористатись рядом фільтрів, доступних в звіті.

Компанія

Фільтрація у полі вибору фільтру: всі компанії, до яких у користувача є доступ

Фільтрація у звіті та списку сутностей: 

  • В звіті і таблиці кандидатів: тільки проходження/кандидати з проходженнями за вакансіями з просторів обраної компанії і в залежності від обраного періоду
  • В таблиці вакансій: вакансії, у яких є проходження, які підпадають під умови звіту і ці вакансії належать до просторів обраної компанії

Простір

Фільтрація у полі вибору фільтру: всі простори, до яких у користувача є доступ.

  • Якщо обрана компанія – відображаються простори тільки обраної компанії.

Фільтрація у звіті та списку сутностей: 

  • В звіті і таблиці кандидатів: проходження/ кандидати з проходженнями за вакансіями в обраному просторі і в залежності від обраного періоду
  • В таблиці вакансій: вакансії, у яких є проходження, які підпадають під умови звіту і ці вакансії належать до обраного простору

Роль

Фільтрація у полі вибору фільтру: усі доступні ролі в системі

Фільтрація у звіті та списку сутностей: 

  • В звіті і таблиці кандидатів: кандидати/проходження кандидатів, у яких користувач з обраною роллю є відповідальною особою АБО кандидати, у яких є проходження за вакансіями, в яких хтось з менеджерів або рекрутерів має відповідну роль в залежності від обраного періоду
  • В таблиці вакансій: вакансії, у яких є проходження, які підпадають під умови звіту і у цих вакансіях відповідальний рекрутер або менеджер є користувачем з обраною роллю

Користувачі

Фільтрація у полі вибору фільтру: усі користувачі, до яких у користувача є доступ.

  • Якщо обрана компанія – відображаються користувачі, у яких є доступ до обраної компанії.
  • Якщо обраний простір – відображаються користувачі, у яких є доступ до обраного простору.
  • Якщо обрана роль, відображаються користувачі з обраною роллю.

Фільтрація у звіті та списку сутностей:

  • В звіті і таблиці кандидатів: кандидати/проходження кандидатів, у яких обраний користувач є відповідальною особою АБО кандидати, у яких є проходження за вакансіями, в яких обраний користувач є відповідальним менеджером або рекрутером в залежності від обраного періоду
  • В таблиці вакансій: вакансії, у яких є проходження, які підпадають під умови звіту і у цих вакансіях відповідальний рекрутер або менеджер є обраним користувачем

Кандидат

Фільтрація у полі вибору фільтру: кандидати, у яких є проходження, які мають статус “Найнятий” і дата зміни статусу потрапляє в рамки обраного періоду

  • Якщо обрана компанія – відображаються тільки кандидати обраної компанії
  • Якщо обраний простір – відображаються тільки кандидати, у яких є проходження за вакансіями в обраних просторах
  • Якщо обрана роль – відображаються тільки кандидати, у яких відповідальний має обрану роль АБО у кандидата є проходження за вакансією, в якій відповідальний рекрутер або менеджер має обрану роль
  • Якщо обраний користувач – відображаються тільки кандидати, у яких відповідальний є обраним користувачем АБО у кандидата є проходження за вакансією, в якій відповідальний рекрутер або менеджер має обрану роль
  • Обрана вакансія не впливає на поле вибору кандидатів

Фільтрація у звіті та списку сутностей: 

  • В звіті і таблиці кандидатів: лише обрані у полі вибору кандидати з проходженнями в залежності від обраного періоду, які підпадають під умови звіту
  • В таблиці вакансій: вакансії, у яких є проходження, які належать обраним кандидатам

Вакансія 

Фільтрація у полі вибору фільтру: вакансії, які мають проходження кандидатів, які мають статус “Найнятий” і дата зміни статусу потрапляє в рамки обраного періоду

  • Якщо обрана компанія – відображаються тільки вакансії, які належать до просторів обраної компанії
  • Якщо обраний простір – відображаються тільки вакансії, які належать до обраних просторів
  • Якщо обрана роль – відображаються тільки вакансії, у яких відповідальний рекрутер або менеджер має обрану роль
  • Якщо обраний користувач – відображаються тільки вакансії, у яких відповідальний рекрутер або менеджер є обраним користувачем
  • Обраний кандидат не впливає на поле вибору вакансій

Фільтрація у звіті та списку сутностей:

  • В звіті і таблиці кандидатів: проходження/кандидати з проходженнями за обраними вакансіями і в залежності від обраного періоду
  • В таблиці вакансій: обрані вакансії в залежності від обраного періоду