Реліз оновлень #26

▶️ Можливість завантажити CSV з даними звіту “Воронка найму”

▶️ Можливість завантажити CSV звітів за вакансіями

Тепер ви можете завантажити CSV для звітів “Час закриття вакантної позиції”, “Середня кількість кандидатів на одну вакантну позицію/вакансію”, “Активні вакансії в просторах”, “Активні вакансії в компаніях”, “Кількість вакансій на одного рекрутера”

▶️ Розширена можливість бачити дублікатів в інших компаніях

Тепер користувачі можуть бачити дублікатів в інших компаніях, до яких у них є доступ, під час додавання або редагування кандидата

Більше про це читайте тут.

▶️ Нові ресурси кандидата

За запитом користувачів, додали нові ресурси кандидата:

  • VietnamWorks
  • JobStreet
  • NET Empregos

▶️ Можливість переглянути кількість відповідей у вкладці “Огляд” профілю форми

▶️ Покращення роботи фільтрів у звітах

Для звітів, заснованих на кандидатах, діятиме нова логіка фільтрації за роллю та користувачем. Тепер, окрім умови про те, що обраний користувач (або користувач з обраною роллю) повинен бути відповідальним за кандидата, додалась перевірка на те, чи є проходження за вакансіями, в яких хтось з менеджерів або рекрутерів має відповідну роль або є відповідним користувачем.

Про фільтри у звітах можна дізнатися більше за посиланням.

▶️ Вдосконалення звіту “Середня кількість кандидатів на одну вакансію”

Окрім середньої кількості кандидатів на одну вакансію, також буде відображатись середня кількість кандидатів на одну вакантну позицію.

Більше про оновлення читайте в цій статті інструкції з експлуатації.

▶️ Фільтрація за воронками в списку шаблонів етапів найму

Ви можете фільтрувати шаблони, які є воронками найму, для того, щоб швидко знаходити необхідні шаблони та вносити в них зміни

▶️ Нова активність переходу вакансії з архівної в активну

Ця активність дозволить відслідкувати, хто та коли активував вакансію

▶️ Також ми попрацювали над виправленням деяких багів та покращенням поштових сповіщень і контенту в системі.

Ми будемо безмежно вдячні, якщо ви поділитесь своєю думкою щодо оновлення в невеликому опитуванні 💙